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广安市“四举措”切实加强生态护林员管理

作者:袁川 来源: 时间:2019-06-20

 为确保生态护林员充分履职尽责,广安市采取四项措施,切实加强全市生态护林员管理。

一是严格选聘程序。严格实行县建、乡聘、站管、村用目标、任务、资金、责任到县的管理机制,坚持精准自愿、公开公正、稳定持续、统一管理的原则,通过公告、申报、审定、公示、审核、签约等选聘程序,2018-2019年度,全市共落实生态护林员补助资金908万元,聘用1872名建档立卡贫困人口为生态护林员。

二是强化技能培训。积极落实生态护林员培训经费,对选聘的生态护林员依次进行岗前培训,让他们掌握林业法律法规政策、巡山护林防火、有害生物防治等专业知识,以便更好地履职尽责。

三是强化责任落实。共签订管护协议1872份,明确了劳务关系、管护范围、职责、期限和劳务报酬支付、考核等内容,不断强化责任落实到位,要求每天书写巡山护林日记,发现问题要及时上报处置。

四是逗硬监督考核。严格按照《四川省建档立卡贫困人口生态护林员管理办法实施细则》要求,不定期地开展检查督导,全市生态护林员实行按月考核,以考核结果为依据按月计发工资,对考核不合格的进行批评教育,连续2次考核不合格的,立即解聘,并按选聘程序进行补聘;对考核优秀的,给予表彰。